《GTA 6》前開發者申請「臨時薪酬」被英國裁決駁回
英國法官駁回 34 名前 Rockstar 前員工的臨時經濟援助申請,工會打壓爭議、GTA 6 洩密指控與遊戲跳票風波交織升溫。
重點摘要
- 英國一個勞資審裁機構裁定,在 34 名前 Rockstar Games 開發人員的「不公平解僱」個案審理期間,否決向他們發放臨時薪酬的申請。
- Rockstar 堅稱,相關員工是在工會的 Discord 伺服器內洩露未公布項目的機密資料,因而遭到解僱;IWGB 工會則將此舉定性為打壓工會、報復員工參與組織的行動。
- 這項裁決在程序上對員工是一大挫敗,但同時令圍繞工會組織與資訊洩露、牽涉全球頂尖遊戲工作室的更大法律與文化攻防,持續發酵。
Rockstar Games 與數十名遭解僱的《Grand Theft Auto 6》開發人員之間的衝突,已演變成當代遊戲產業最具指標性的勞資戰之一。事件核心是一個由 IWGB 設立的 Discord 伺服器,員工一方面在裡面討論組織工會及職場狀況,另一方面亦被 Rockstar 指控分享了尚未公布作品的敏感資料。審裁機構拒絕批出「臨時救濟」,意味著在整個「不公平解僱」申訴正式審理完結前,這批前員工既不會恢復領薪,亦難以重獲與工作掛鈎的簽證保障。
對 Rockstar 而言,此案關鍵在於在歷經多年《GTA 6》傳聞與多宗嚴重洩密之後,進一步鞏固其對洩密「零容忍」的既定立場。工作室指,他們解僱遍佈英國及加拿大的員工,是因為有人在一個同時包含前員工、記者以及潛在競爭對手的頻道內分享機密細節,並強調解僱決定與員工是否為工會成員無關。IWGB 則描繪出截然不同的場景,形容這是一場倉促的集體解僱,繞過了常規調查、紀律聽證及上訴程序,並指控公司暗中監察一個原本用作工會組織的私人空間。隨著抗議行動、英國政界的持續關注,以及《GTA 6》本身推遲至 2026 年底推出,最終審裁結果將深刻影響 AAA 遊戲產業頂端,權力、保密文化與勞工權益之間的角力將如何重組。

















