Carhartt concede bolsa de US$100.000 para profissionais qualificados

Carhartt continua sendo voltada para os trabalhadores. No início desta semana, em Dearborn, Michigan, a marca revelou sua mais nova iniciativa, o “Prêmio Maçã de Aço.” Os prêmios, que são uma extensão do programa “Por Amor ao Trabalho” da marca, visam homenagear educadores e a próxima geração de trabalhadores qualificados.

“Os mentores que dedicam suas carreiras a treinar a nova geração de profissionais não são apenas professores — são construtores de futuros, modelos de excelência e defensores do ofício para todas as pessoas trabalhadoras”, disse Todd Corley, Vice-Presidente Sênior de Inclusão, Sustentabilidade e Comunidade da Carhartt, em um comunicado. “Na Carhartt, temos orgulho de celebrar os educadores excepcionais que inspiram e impactam significativamente o crescimento e a aprendizagem dos seus alunos — tanto na sala de aula quanto ao iniciarem suas carreiras.”

Para o inaugural Prêmio Maçã de Aço, a marca reconheceu cinco educadores especializados de destaque: Matthew Bracey, Aaron Haselwood, Robert “Bobby” Pease, Bryan Suarez e Jennifer McNally. Além do reconhecimento, cada homenageado receberá 10 mil dólares para suas salas de aula e um pacote personalizado de roupas de trabalho. Os alunos de cada professor também receberão conjuntos completos com novos equipamentos da Carhartt.

O programa “Por Amor ao Trabalho” foi fundado inicialmente em 2020. Desde então, já foram concedidos quase 3 milhões de dólares em bolsas. Para a bolsa da Primavera de 2025, a Carhartt concederá 100 mil dólares ao National Center of Construction Education & Research (NCCER), uma organização educacional sem fins lucrativos que está na vanguarda da construção, treinamento, avaliação, certificação, pesquisa e desenvolvimento de carreira.