Apple-CEO Tim Cook kassiert 2025 ein Gehalt von 74,3 Millionen US‑Dollar

Kurzüberblick

• Tim Cook sicherte sich für 2025 eine Gesamtvergütung von 74,3 Millionen US‑Dollar – ein leichter Rückgang im Vergleich zu 2024. Das Paket umfasst Aktienzuteilungen im Wert von 57,5 Millionen US‑Dollar, ein fixes Grundgehalt von 3 Millionen US‑Dollar sowie 1,7 Millionen US‑Dollar für Sicherheit und private Flugreisen.
• Die bei der SEC eingereichte Mitteilung bestätigt, dass Cook die „Rule of 60/10“ erfüllt hat – damit ist der administrative Weg für ein aufgebessertes Ruhestandspaket offiziell geebnet, falls er sich für einen Rücktritt entscheidet.
• Vor dem Hintergrund von Berichten, Cook könne zur Entlastung in die Rolle des Chairman wechseln,The New York Times nennt John Ternus, Apple Senior Vice President of Hardware Engineering, als „plausiblen“ Kandidaten für den CEO‑Posten.

Apple‑CEO Tim Cook sicherte sich für das Geschäftsjahr 2025 ein Gesamtvergütungspaket von 74,3 Millionen US‑Dollar – geringfügig weniger als seine Auszahlung von 74,6 Millionen US‑Dollar im Jahr 2024.

Die bei der Securities and Exchange Commission (SEC) eingereichte Mitteilung gewährt einen detaillierten Einblick in die Mechanik von Cooks Vergütungspaket, das weiterhin stark auf leistungsabhängige Aktienkomponenten setzt. Die Aufschlüsselung umfasst ein fixes Grundgehalt von 3 Millionen US‑Dollar, 12 Millionen US‑Dollar an nicht-aktienbasierten Bonuszahlungen und 57,5 Millionen US‑Dollar in Aktienzuteilungen. Weitere 1,7 Millionen US‑Dollar wurden als „sonstige Vergütung“ ausgewiesen, die die verpflichtende Nutzung von Privatflugzeugen und persönliche Sicherheitsmaßnahmen abdeckt. Entscheidender Punkt: Das Dokument bestätigt, dass Cook die „Rule of 60/10“ erfüllt hat – sie steht für das Erreichen des 60. Lebensjahres bei gleichzeitig zehn Dienstjahren und ebnet damit formal den Weg für ein aufgestocktes Exit‑Paket.

Ein Bericht von The New York Times legt nahe, dass Cook den Wunsch geäußert hat, seine Arbeitslast zu reduzieren und möglicherweise in die Rolle des Chairman zu wechseln. Der Bericht nennt John Ternus, Apple’s Senior VP of Hardware Engineering, als „plausiblen“ Nachfolger und verweist auf seinen Aufstieg in der Konzernhierarchie. Zwar bestätigt die SEC‑Mitteilung keinen unmittelbar bevorstehenden Abschied, doch sie hält ausdrücklich fest, dass sich das Board „regelmäßig“ mit der Nachfolgeplanung befasst. Aktionärinnen und Aktionäre werden bei der nächsten Hauptversammlung von Apple am 24. Februar genau auf weitere Hinweise zu Cooks Zukunftskurs achten.