CEO da Apple, Tim Cook, recebe salário de US$ 74,3 milhões em 2025

Resumo

• Tim Cook garantiu uma remuneração total de US$ 74,3 milhões para 2025, uma leve queda em relação ao ano anterior. O pacote inclui US$ 57,5 milhões em ações, um salário fixo de US$ 3 milhões e US$ 1,7 milhão destinados à segurança e a viagens em avião particular.
• O documento protocolado na SEC confirma que Cook cumpriu a chamada “Regra 60/10”, liberando oficialmente o caminho administrativo para um pacote de aposentadoria mais robusto, caso ele decida deixar o cargo.
• Em meio a relatos de que Cook pode assumir apenas o cargo de chairman para reduzir a carga de trabalho, The New York Timesaponta John Ternus, Senior VP de Hardware Engineering da Apple, como um candidato “plausível” para assumir o posto de CEO.

O CEO da Apple, Tim Cook, garantiu um pacote de remuneração total de US$ 74,3 milhões para o ano fiscal de 2025, valor ligeiramente inferior aos US$ 74,6 milhões recebidos em 2024.

O documento entregue à Securities and Exchange Commission (SEC) oferece um raio-X detalhado da remuneração de Cook, ainda fortemente concentrada em ações atreladas à performance. A divisão inclui um salário-base fixo de US$ 3 milhões, US$ 12 milhões em incentivos não relacionados a ações e US$ 57,5 milhões em prêmios em ações. Outros US$ 1,7 milhão foram reservados como “outras compensações”, cobrindo o uso obrigatório de aeronave privada e segurança pessoal. De forma crucial, o documento confirma que Cook cumpriu a “Regra 60/10”, que significa ter 60 anos de idade e 10 anos de casa, liberando tecnicamente o caminho administrativo para um pacote de saída mais robusto.

Uma reportagem do The New York Timesindica que Cook manifestou o desejo de reduzir sua carga de trabalho, possivelmente migrando para um cargo de chairman. A matéria aponta John Ternus, Senior VP de Hardware Engineering da Apple, como um sucessor “plausível”, ressaltando sua ascensão dentro da empresa. Embora o documento da SEC não confirme uma saída imediata, ele registra explicitamente que o conselho está “regularmente engajado” no planejamento de sucessão. Os acionistas devem ficar atentos a novos sinais sobre os planos de Cook na próxima assembleia anual da Apple, em 24 de fevereiro.