母親節特輯！聽 8 位潮媽講述她們的工作與家庭，一看母親堅強與柔軟的兩面
看看潮媽們的獨到見解。
我們總說母愛是偉大的，母親形象在孩子眼裡總是顯得無所不能，而女性不斷的發聲，女性力量不斷被提及，也在一步步改變社會對女性、婦女、母親這些詞彙所代表的意義。隨著孩子的成長，也漸漸會看到母親堅強與柔軟的兩面，媽媽們兼顧家庭生活與工作的平衡實屬不易，而女性柔軟的一面似乎很少被提及，相信每位母親對自己身份的定義和認知都有所不同，而成為一個人的媽媽後，也會帶來生理和心理的巨大變化，孩子成長的路上永遠不會總是晴空一片，關注媽媽心理健康這一點也需要被更多地重視起來。
在母親節來臨之際，我們採訪了 8 位來自世界各地的潮媽，與攝影師 Elizabeth De La Piedra、 Valextra 首席執行官 Sara Ferrero、FYFE 創始人 Jillian Dempsey、花店主理人 Bonnie Lam、公關咨詢師 England Summer、Maison MAAI 主理人 Cora Ma、Retail Marketer Angel Chan 和 Glam Seamless 創始人 Alexandra Cristin 對話，就母親這個身份的意義，女性力量在生活與工作中的詮釋，心理健康的維護以及如何尋求工作與家庭生活間的平衡等問題展開討論。
Elizabeth De La Piedra
職業 : 攝影師
孩子 : Lexington Raymi 5 歲 / Ryder Inti 3 歲
可以簡單介紹一下你自己嗎？
我叫 Elizabeth De La Piedra，目前 base 在芝加哥，是一名攝影師。我有兩個孩子，5 歲的 Lex 和 3 歲的 Ryder。
如何看待母親這個身份？
社會對於母親身份的定義是如此明確，以致於當你真正當了媽媽後，很難有自己的理解。但對我來說，我想在擁有媽媽這個身份同時還能當個藝術家，當然這意味著你需要付出很多，但如果你有耐心，則能發現自己新的一面。
在工作中你是怎麼樣的性格，處事方式如何？
作為一個攝影師，在視覺方面我很清晰自己想要的東西。以此為出發點，則會幫助我冷靜處理事情。在我所熟悉的工作環境下，我相信每個人都在努力做事，我也懂得彼此尊重的道理。
在小孩的成長過程中，遇到最「浪漫」和最「不浪漫」的時刻？
浪漫：我的兩個兒子總會唱歌給我聽，邊唱邊跳，我通常會感動到落淚。不浪漫：Ryder 曾經扯下他的便便尿布，然後扔在我的床上。 Lex 則是從高處突然吐了，有些嘔吐物甚至進了我的嘴裡。
和孩子的相處中你是否有修正了自己的什麼缺點？或者說有什麼想法/處世觀念的變化？
我從孩子們那裡學到了很多東西，每天都會！我覺得自己很幸運，有他們之前我很狂野，現在他們從很多方面幫助我塑造更好的自己。
Jillian Dempsey
職業：FYFE App CEO/化妝師/珠寶設計師
孩子：Talula 18 歲 / Darby 13 歲 / Sullivan 13 歲
可以簡單介紹一下你自己嗎？
我是一位母親、妻子、化妝師、珠寶設計師和兩家小企業的老闆。我還創立了 FYFE App，一個以美容化妝為主題的手機應用程序。此外，我還擁有一個同名有機化妝品品牌：Jillian Dempsey。我有一對 13 歲的雙胞胎 Darby 和 Sullivan，和 18 歲的女兒 Talula（Tee）。
如何看待母親這個身份？
母親這個身份責任重大，有天生的強大本能來保護並無條件愛自己的孩子。作為母親，為孩子樹立榜樣這一點很重要。你的一舉一動都被他們看在眼裡，所以在他們面前我也會格外小心我可能在不經意間會教給他們的東西。
在工作中你是怎麼樣的性格，處事方式如何？
我有很多不同的工作環境，因此這也取決於實際情況。從事自由職業時，變量很多，我會首先試著去瞭解這個工作環境和團隊的節奏，我希望自己的工作有條理，所以我都會提前準備。我也喜歡團隊合作。在我自己的公司時，我也願意聽從團隊的建議，並選擇最好的方式來執行。我總是扮演「The Devil’s Advocate」，但即使在不同情況下，我也想保證一切都在積極前進的路上。
不少女性都會覺得，在當下發展事業比男性要難，你如何看待這個觀點？
確實在同一個崗位上，男女獲得的工資可能會有不同。但我們也在看到更多的變化，女性的力量正在變強，我們的聲音也在被更多的人聽見。女孩可以做任何她們想做的情，我也想鼓勵在看這些文字的女孩們，用自己的思想和智慧不斷前進。
和孩子的相處中你是否有修正了自己的什麼缺點？
注意飲食習慣！我和 Patrick 都有在努力吃蔬菜和水果，這樣孩子也會看樣學樣，有可能想吃蔬菜。
Sara Ferrero
職業 : Valextra CEO
孩子 : Tommi 11 歲 / Matti 7 歲
可以簡單介紹一下你自己嗎？
我叫 Sara Ferrero，今年 50 歲，自 2015 年以來就一直擔任 Valextra 的 CEO。從小我就喜歡挑戰自己，我相信團隊合作，也不害怕失敗，這也使我帶給了我很多新的機遇。我有兩個兒子，Tommi 和 Matti。
如何看待母親這個身份？
成為一個母親會讓你自己變得更好。孩子是純潔的愛與責任的象徵，他們成了你生活中的重中之重。我在 39 歲和 42 歲時懷孕生子，這給了我充裕的時間，在那之前可以不受限制地環遊世界。我專注於自己喜歡的工作，在遇到合適的人和建立家庭之前，我從來沒有覺得自己需要孩子。現在，我不知道沒有他們我該怎麼辦。他們是我生命中最美好的部分。我在精神上也變得更堅強，更專注。
在工作中你是怎麼樣的性格，處事方式如何？
在工作中，我很靈敏也保持自己的見解，但我學會了不要急於下結論這一點，我總是用假設的方法來展開工作，這也使我在麥肯錫的工作日臻完美。我喜歡和團隊合作，並接受辯論和挑戰，適當的緊張可以將我們推向新的領域，但最終，一個公司的成功還是需要強大的視野、正確的方向和領導能力才能來集中精力執行。
不少女性都會覺得，在當下發展事業比男性要難，有否什麼特質，或在某個行業你覺得女性反而更有優勢？
我喜歡與女性共事的原因是她們的忠誠和對事業的執著，她們的堅韌和毅力很具感染力。的確，在某些行業中，男性主導環境會產生一種無法滿足女性需求的文化，有一種「男性俱樂部」的感覺。但在我的工作生活中，一直受到男人和女人的支持，因此我也沒考慮過太多。我對年輕女性的建議是，不要對女性的優勢和劣勢考慮太多，而要專注於自己的優勢。想想自己擅長什麼，就會找到自己的出路。
覺得工作/生活上，有否有受到一些刻板印象中「女人應該如何」的看法？你都如何應對？
我當然覺得我們不應該以性別來區分，但建立界限對女性來說非常重要，女性往往對自己很苛刻，這點需要向男人學習，當我們做得好時，要多給自己一些鼓勵，要相信自己。
Angel Chan
職業 : Retail Marketing
孩子 : Althea 2 歲
可以簡單介紹一下你自己嗎？
我是 Angel，現在在一家 Tech 公司的 Retail Marketing 部門任職。之前在 Nike 的 Marketing 部門工作，也曾做過媒體。
如何看待母親這個身份？
我完全不知道當媽媽有多難！作為一個母親，事情是沒完沒了的，而我還經常要同時處理家裡和公司的事，這要求很高，也很有挑戰性。然而，我不會用任何東西來交換的母親這身份，它令我變得更有效率，更懂得取捨，也更瞭解自己想要的是什麼樣的生活。
在工作中你是怎麼樣的性格，處事方式如何？
我在工作經常要做一些創新的項目，所以需要花很多時間在溝通和說服上。我會先做好功課瞭解對方想要知道什麼，用對方能理解的方式來表達。要突破傳統，得需要對傳統有很好的認知和理解才行。
不少女性都會覺得，在當下發展事業比男性要難，你如何看待這個觀點？
在我的工作里發現最鼓舞人心的事情之一，就是 「Strong women openly support and lift each other up.」女生在聆聽和洞察力方面做得比較好，能體會到對方言詞里的心意，也會比較願意幫助團隊裡的隊員。現在很多公司在公平性上都做得不錯，我工作上遇到的女生大都剛柔並濟，所以沒覺得發展事業比男性要難這回事。
覺得工作/生活上，有否有受到一些刻板印象中「女人應該如何」的看法？你都如何應對？
電影《82 年的金智英》裡有這樣一句話，「幫我帶孩子，幫我乾這乾那，這不是我一個人的家。」 現在還認為照顧家庭和孩子是媽媽們應該做的事，那是太不符合21世紀的想法了。Teamwork 很重要，家庭不是一個人的，孩子也不是一個人的，每個人在家裡都有自己的崗位和職責，雖然有些職責是替代不了的，但大家可以討論那些事是可以分擔，互相幫忙，互相體諒。
England Summers
職業 : 公關諮詢
孩子 : Evie 4 歲半 / Aila 1 歲
可以簡單介紹一下你自己嗎？
我是鄭櫻綸，一開始是媒體，後來在 Nike China 工作，生了大寶後開始接項目，主要做公關傳播咨詢，客戶有 Maison Kitusne、Fila、The North Face、Groundzero 和 TX Huaihai 等。三十五歲前很喜歡寫歌詞，現在比較喜歡畫插畫和寫小說，夢想有一天能出版自己的小說，現在寫了兩萬多字。
在工作中你是怎麼樣的性格，處事方式如何？
性格簡單講就是典型獅子座，比較衝，比較急，貪玩，喜歡 Hang Out。在我的行業里，我從來沒有覺很男性主導，可能我的性格已經很「男性化」了。我是一個不喜歡妥協的人，大家常說 Full-time Mum，Part-time Mum，我覺得 Mum 就 Mum，是一生一世的 Full time，就算有些人要上班，時間上沒有辦法要找其他人代勞，但也需要管理幫忙的人，不是找了個人就可以完全不顧。我就是要多些時間陪小朋友，也不想耽誤工作。我的時間安排一般是早上工作幾小時，然後中午開始整個下午都會和小朋友一起，陪他們玩，一起做做手工做飯，教教寫字什麼的，直到他們睡覺了，我又繼續工作到半夜。因為我需要這樣安排時間，以項目形式的咨詢工作就很適合我的生活方式。
覺得工作或生活上，有否有受到一些刻板印象中「女人應該如何」的看法？你都如何應對？
很多。身邊很多人都會覺得你陪什麼孩子那麼辛苦，你就應該找個阿姨，把時間放在工作上。那我會說，別人用 10 個鐘頭完成的事情，要是我能用 1 個鐘頭解決並完成，為什麼要花那麼多時間在所謂工作上面？怎麼做對自己最有效率，其實不是別人來說的，最理解還是自己。另一個極端肯定就是你生了兩個，就不要工作了，好好照顧家庭，照顧老公小朋友。我偏不，我喜歡工作，我不想脫節，我喜歡和我一起工作的人，認識新朋友，我很需要工作讓我有前進的感覺，所以我必須工作。對應的方法就是不管別人的看法，也不管別人說什麼，自己管好自己的事情。
在小孩的成長過程中，遇到最「浪漫」和最「不浪漫」的時刻？
浪漫時刻，每天都有。每次抱著他們兩，都覺得自己擁有了全世界。
Alexandra Cristin
職業 : Glam Seamless 創始人
孩子 : Ava 3 歲
可以簡單介紹一下你自己嗎？
我是 Glam Seamless 的創始人兼 CEO，我的團隊有 20 多人，大多數是女性，我們的品牌是個專注接發的初創公司。
如何看待母親這個身份？
為了孩子，母親願意改變她的整個世界。一切都圍繞孩子運轉，我相信不少母親，無論以前多麼以自我為中心，都會為孩子改變。
在工作中你是怎麼樣的性格，處事方式如何？
我是那種喜歡擔起大局的性格，在一個團隊中人們會不自覺尋找領導力量和清晰的工作構成，我覺得這對帶領團隊取得成功至關重要。
不少女性都會覺得，在當下發展事業比男性要難，你如何看待這個觀點？
我覺得女性有其獨特的創造力，也很善解人意，在人情世故上能夠與人交往更多，因此我們具有推動和激勵他人的優勢。我認為，女性在美容、保健和時尚行業中擁有更多優勢。各行各業工作模式不同，但通過保姆、家人的幫助，可以很好幫助媽媽身兼多職。
和孩子的相處中你是否有修正了自己的什麼缺點？或者說有什麼想法/處世觀念的變化？
在有 Ava 之前，我每周晚上會出去喝 3-4 次酒。但有了孩子後就停止了這個傳統，不想讓她覺得酒精對我有負面的影響。
Cora Ma
職業 : Maison MAAI 主理人
孩子 : Aidan Ma 4 歲 / Noah Ma 2 歲
可以簡單介紹一下你自己嗎？
我是 Cora Ma，目前與家人一起住在倫敦。在成為一名全職母親之前，我曾在倫敦 DSM 工作了多年。在業餘時間，我還創立了 Maison MAAI（Make Again And Inspire），設計和生產以亞麻和可回收面料為主的服裝。
如何看待母親這個身份？在有了孩子之後，是否對自我身份的認知和對自己身體的認識產生了變化？
有了孩子以來，我對母親的看法發生了變化，現在我自己當了媽媽，則更加愛自己的母親。我相信，隨著孩子的成長，母親的身份不斷變化和變化，我每天都在學習如何做一個更好的母親。生完孩子後，我對自己的看法也有改變，我仍然熱愛時尚，但這種愛好也要適應我的生活方式，這使我變得更富有創造力。
不少女性都會覺得，在當下發展事業比男性要難，你怎麼看？
雖然當下這種情景有所改變，但速度還是有點慢。不過「成功」的定義是什麼？財務報酬高低還是權利的大小，這些權衡的因素都都要考慮。我覺得對於女性生活其他方面，如個人健康，情感/心理健康，興趣或愛好的討論還不夠，這些因素才是一個女性維持平衡充實生活的依據。我總是被灌輸女人可以擁有一切的思想，我覺得這太偏激了，生活中總要有取捨，我認為職業只是充實而平衡生活的一部分。
覺得工作/生活上，有否有受到一些刻板印象中「女人應該如何」的看法？你都如何應對？
是的，而且通常來自其他女性。在後女權主義的政治氛圍中，人們期望在一切事物上都能實現完全平等，這種後女權主義態度本身已成為一種成見。「我在工作，所以我不想做晚餐」或者「我不想以丈夫的姓氏為名，因為這意味著我是他的財產」是我從很多要求政治正確女性口中常聽到的。我和丈夫建立起一種合作機制，我相信裡面會有讓步也有合作，因為我知道並非所有事物都能完全平等。
和孩子的相處中你是否有修正了自己的什麼缺點？或者說有什麼想法/處世觀念的變化？
我學會放慢腳步，觀察和傾聽，我的生活在有孩子之前就已很充實。我想改變自己的生活，讓我的孩子能感受到我給他的愛、理解、空間和關注。
Bonnie Lam
職業 : 花店主理人/媒體人
孩子 : 濼濼 5 歲
可以簡單介紹一下你自己嗎？
我是一位想法多多、富好奇心、愛研究潮流是什麼的天蠍媽媽，曾穿梭中港潮流媒體十多年，現在搖身變了位花店主理人，希望透過花這個大自然媒介帶給大家快樂。最近正在策劃一個新時尚的新生活平台，也就是以環保、可持續、愛為主軸發展，邁向這個時尚潮流的新市場。
在工作中你是怎麼樣的性格，處事方式如何？
我一直從事潮流媒體，觸角是天生的，不要以為學習鍛鍊就能懂，這個是天賦。我慶幸上天給了我這天賦及超快的應變力，我不隨波逐流，獨特才能贏得目光，也使我能在這多姿採的潮流媒體發熱發亮活得精彩。
不少女性都會覺得，在當下發展事業比男性要難，你如何看待這個觀點？
在我剛踏進潮流媒體行業的時候，女生只是副刊料子，男生才是主宰整個潮流市場，當時的媒體老大都是全男班，根本沒有女生的位子。從小愛運動的我，把男女潮流全都關注，甚至連戶外潮流、古著我也不放過，所以也成就了我比一般男生或女生看潮流的視野廣闊很多，同時我懂得把男女潮流分析結合，這樣就打破了全男班的媒體老大格局，感恩人生有這樣的經歷。
和孩子的相處中你是否有修正了自己的什麼缺點？或者說有什麼想法/處世觀念的變化？
和孩子相處修正了不少自己的缺點，現在學懂慢活、宏觀看事情、無限愛（不等於溺愛）、學懂欣賞。
有了孩子後，是否會遇到幾近崩潰的時刻？如何保持一個好的心理狀態？
Jillian Dempsey：有了孩子後，也依舊要和朋友與家人保持聯繫！沒有人可以教會你如何養育自己的孩子。但與家人朋友的討論間可以找出答案，而且在你有任何需要的時候，他們也是你最堅強的後盾。
Angel Chan：對一切抱有幽默感，沒有什麼坎是過不去的。
Cora Ma：我的大兒子 6 歲時，生病不得不住院觀察，當時的我很害怕，也意識到生命的脆弱。現在我只是很感激我有兩個健康的兒子。另外，我已經學習 Krav Maga 近兩年了，它可以幫助我集中精神。同時，我也會一直通過閱讀來豐富自己，我覺得音樂對於保持積極的心態也很有幫助。
Bonnie Lam：崩潰時刻太多，尤其這段隔離在家學習期間，我學習方形深呼吸法，同時也教他一起做，一會兒問題就解決了。
Alexandra Cristin：當然，生完孩子的第一年是在眼淚和各種強烈情緒亂成一團中度過的。但我學會了要釋放那些荷爾蒙，雖然最初離開自己的寶寶去工作會很難，但工作對我依舊重要，有自己的公司，意味著我可以自由支配時間，但是三個月後，我知道我也必須回去帶領團隊併發展業務。
成為母親後，如何平衡工作與帶孩子的時間？
Alexandra Cristin：我認為假以時日，大家都能找到一種平衡，一種解決方案。拿我自己來說，向我的女兒展示擁有獨立選擇權很重要，女性有自己的職業則能保證自己的獨立。我還發現了一些方法，例如和女兒一起做晚飯，即是與她共度時間，也提高了生產力。如果我在家工作，就會讓她在我一旁畫畫。
Elizabeth De La Piedra： 我從未想過放棄我的職業。讓我放棄藝術的話，我會覺得很痛苦。我的工作給我的生活帶來了一個完美的平衡，讓我感覺到人生的完整，這對我和我的孩子們都是最好的。我當然會在工作時想念他們，但這不回阻止我工作。我的大兒子 Lex 有自己的相機，他一直說想成為「像媽媽一樣的攝影師」，這讓我很驕傲。
Jillian Dempsey：我不會放棄自己的職業，我覺得這樣做毫無意義。兩次生完孩子後，我都會盡快回到工作崗位。當然這也取決於工作性質，我的客戶主要是女性，其中很多是母親。他們對各個年齡段的孩子都非常支持，並在工作生活間找到平衡。
Sara Ferrero ：我一直在努力尋找這個平衡，從未想過要放棄它。我喜歡工作，這是我生活的一部分，也是我的身份。我不能整日呆在家裡照顧孩子。但我會確保我們相處的時間，週末和節假日我都會與家人共度，一旦我回到家，我就會親吻並擁抱 Tommi 和 Matti，這時候世界就會平靜下來，我感到自己無所不能。
England：要是希望把時間多放在事業上，放在家庭/小朋友身上的時間就會相對減少，相對的事情好像比較難平衡。我一開始就沒有想過要「平衡」， 只考慮我可以放棄可以取捨什麼，有什麼是不想放棄的，然後就想辦法適應和解決。自己很大取捨就是休息時間，和玩的時間都減少了很多，把時間轉移放到工作上，就可以把時間分配到陪伴孩子，和管理家庭的事務。
Bonnie Lam：生了孩子之後，人生也進入另一階段，我選擇帶孩子這份工作，與他一同學習，共同建立雙方的美好時光，這些時光過了就不能再回頭金錢也買不回來。但這樣不代表放棄所有以往建立的事業，只是階段不同想法也不同，把孩子安頓好了，自己心智更成熟了，現在才是開創自己事業的黃金時間。
最後，祝各位媽媽母親節快樂！
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