Seoul High Court rejeita apelação do NewJeans para romper contrato com a ADOR
Decisão mantém o contrato em vigor e impede as integrantes do NewJeans de seguir carreira solo sem autorização da ADOR.
Resumo
- Seoul High Court rejeita apelação do NewJeans para encerrar contratos de exclusividade com a ADOR
- Tribunal mantém liminar que impede as integrantes de realizarem atividades solo sem o consentimento da ADOR
- NewJeans alegou quebra de confiança e maus-tratos; tribunal decide a favor da ADOR pela terceira vez
A ADOR anunciou que a Seoul High Court rejeitou a apelação apresentada pelas cinco integrantes do NewJeans para rescindir seus contratos de exclusividade com a gravadora.
Em comunicado oficial, a ADOR declarou
“Agradecemos sinceramente a decisão do tribunal. Esperamos que este veredicto seja uma oportunidade para que as integrantes retomem seu lugar como NewJeans e voltem às atividades. Com o terceiro aniversário de estreia se aproximando no próximo mês, a ADOR está comprometida em oferecer total apoio ao crescimento e ao sucesso contínuos das artistas.”
O tribunal manteve o acordo vigente, que proíbe as integrantes de realizarem atividades de entretenimento independentes sem o consentimento prévio da ADOR. Esta é a terceira decisão consecutiva favorável à gravadora, após veredictos semelhantes em março e abril de 2025.
No recurso, o NewJeans argumentou que o relacionamento com a ex-CEO Min Hee Jin — sob cuja liderança o grupo estreou — estava “completamente rompido” após a mudança de gestão. Elas também relataram maus-tratos e assédio por parte da equipe da ADOR, mas essas alegações teriam sido rejeitadas, já que a legislação sul-coreana não enquadra artistas como trabalhadores protegidos por normas trabalhistas. O grupo acrescentou que, caso a liminar não fosse derrubada, sofreria um “dano irreversível”, incluindo um hiato prolongado que poderia prejudicar seriamente suas carreiras.
A liminar preliminar continua em vigor, impedindo o grupo de realizar qualquer iniciativa solo sem a aprovação da ADOR.

















