消息指 Vans 和 Supreme 母公司 VF Corp 將解僱未接種疫苗員工

繼 Nike 傳出解僱部分未接種疫苗員工後，Vans、Supreme、Timberland 和 The North Face 的母公司 VF Corporation 據信也將在美國辦公室跟進相關做法。

儘管日前美國最高法院已否決勞工部職業安全與健康管理局（OSHA）的疫苗接種令 —— 百人以上公司需強制員工接種疫苗，但根據 VF Corp 內部員工所收到的通知顯示，該集團最快將於今年 1 月 31 日解僱未接種疫苗的人員，「且不支付遣散費」。事實上，早在去年十月就曾傳出 VF Corp 祭出相似條款，當時公共事務資深總監 Colin Wheeler 對外表示若員工在 2022 年 1 月 1 日前未接種疫苗且無法提供醫療豁免，將被禁止使用公司設施並且將被要求在家工作，而若到 1 月 31 日仍無法提供相關證明，將被予以解僱。不過，該做法也造成部分員工反彈。上月位於加州科斯塔梅薩的 Vans 總部有約三十名員工出面抗議強制接種疫苗條款，他們在辦公室大樓庭院留下 Vans 運動鞋和手寫字卡表達對此事的看法。

消息指出目前 VF Corp 內部實行的疫苗接種令僅適用於位在美國辦公室的人員，至於將來零售店是否會受影響，目前仍不得而知。