走進 Facebook 紐約員工餐廳
Facebook 創始人 Mark Zuckerberg 在激發員工工作熱情、創意靈感及提升團隊凝聚力方面總有過人的一套方式理念，其位於 Desimone’s 的 Facebook
Facebook 創始人 Mark Zuckerberg 在激發員工工作熱情、創意靈感及提升團隊凝聚力方面總有過人的一套方式理念，其位於 Desimone’s 的 Facebook 紐約員工餐廳不失為一個絕佳例證。餐廳仿照高中自助食堂打造，旨在鼓勵員工相互之間多多交流，從而提升團隊協作能力和默契度；而主廚是由曾經在紐約高端餐廳 Blue Smoke、Eleven Madison Park 工作過的 Nathaniel Eckhaus 擔任，他會在提前六個月就定製好菜單，滿足不同飲食喜好的員工就餐；更值得一提的是，餐廳每日菜單都不會重現重複，多樣的飲食主題無不讓每一個員工讚不絕口。表面來看，Mark Zuckerberg 在員工飲食方面耗資不少，但就一份來自哈彿大學的研究報告來看，此筆投資絕對擁有超高回報值：其顯示一個公司如果在員工福利項目中每投入 ＄1 美元，就會在員工醫療開支、缺勤損失中分別減少 ＄3.27 美元和 ＄2.73 美元。如此看來，精心打造的 Desimone’s 員工餐廳將會產生雙贏效果。
